【企業版ふるさと納税】制度の仕組みと最新の活用動向 ～内閣府セミナー解説～
内閣府主催「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」の分科会として、株式会社カルティブが企画・運営する『地方創生制度活用シリーズセミナー』。本シリーズは、各省庁で制度を企画・運営する担当者から、制度の詳細な仕組みのみならず「施策に込めた想い」までを直接学べる場として開催しています。
本記事は、内閣府 地方創生推進室が登壇した「企業版ふるさと納税の活用について」のアーカイブ動画の内容を網羅的に整理した紹介ページです。まずはテキストを通して制度の全体像や最新の運用ルールを把握し、社内・庁内での検討資料としてご活用ください。その上で、担当者の熱意や具体的な事例の詳細なニュアンスにつきましては、ぜひページ下部の動画本編よりご視聴されることをお勧めいたします。
1. 「企業版ふるさと納税」の概要と活用実績
企業版ふるさと納税は、地方自治体が行う地方創生の取り組みに対して企業が寄付を行った場合、法人関係税から税額控除される仕組みです。
【制度のメリットと基本ルール】
- 最大約9割の税額軽減：損金算入による軽減効果（約3割）と合わせ、法人関係税から最大約6割の税額控除が受けられるため、実質的な企業の負担額は約1割となります。
- 主なルール：寄付を行うことの代償として経済的な利益を受けることは禁止されています。また、本社が所在する自治体への寄付は対象外であり、1回あたり10万円以上の寄付が本制度の対象となります。
- 事前の計画認定：制度の活用には、自治体が地方版総合戦略に基づき「地域再生計画」を策定し、内閣府の認定を受ける必要があります。現在、全自治体の約9割にあたる1,631団体が認定を受けています。
【活用実績（令和6年度）】
寄付総額は631.4億円（前年比約1.3倍）、寄附件数は18,457件、寄付企業数は8,464社と、いずれも前年度から大きく増加しており、制度の利用が急速に広がっています。
2. 人材派遣型「企業版ふるさと納税」と新たな「副業タイプ」
単なる資金面での支援にとどまらず、寄付と合わせて企業から自治体へ専門人材を派遣する「人材派遣型」の活用も進んでいます（実績：派遣人数174名、活用自治体133団体）。
- 双方のメリット：自治体は実質的な人件費負担なしで専門ノウハウを持つ人材を受け入れることができ、官民共創が推進されます。企業側は、社員を地域課題解決の現場へ派遣することによる人材育成の機会として活用できます。
- 「副業タイプ」の明確化：令和6年3月より、新たな選択肢として「副業タイプ」が整理されました。これは、企業に在籍しながら自治体の非常勤職員として採用される形式であり、二拠点居住や関係人口の創出にも寄与する仕組みとして期待されています。
3. 令和7年度税制改正による制度延長と運用ルールの改善
本制度は時限的な措置として運用されていますが、地方への資金・人材の還流をさらに促進するため、令和7年度の税制改正において「令和9年度までの延長」が決定されました。
これに伴い、制度の健全な発展を図るため、以下の運用ルールの改善（適正化）が行われています。
- 自治体のチェック機能の強化：事業の実施段階ごとにチェックリストを導入し、一定の場合には国への提出が求められます。
- 事業実施状況の透明化：寄付法人名の公表や、自治体から事業の発注を受けた事業者の公表がルール化されました。
- 計画認定取り消し時の対応：認定の取り消しを受けた場合の再申請に関する欠格期間が「2年間」に設定されました。
- ルールの明確化：寄付法人やその関係会社が事業の発注先となる場合の留意点等が、Q&Aで明確に記載されました。
4. 制度活用における官民双方のメリットと推奨アプローチ
動画内では、単なる寄付から「事業の構想段階から共創する事例」へと進化している現状を踏まえ、双方に向けたアドバイスが語られています。
- 企業側のメリットとアプローチ：
PRやSDGs・ESG経営の推進、被災地支援に加え、自治体との新たなパートナーシップ構築の機会となります。近年は、脱炭素（CO2削減）など、自社の事業連携や社会課題の解決に直結する共感性の高いテーマへの寄付が増加しています。 - 自治体への推奨アクション：
本制度を単なる資金調達手段ではなく、「シティプロモーションの機会」として捉えることが重要です。企業が自社の株主や役員に説明しやすい魅力的な事業（プレゼン）を作ること、そして寄付を受けた後の成果報告など、企業に対するきめ細やかなフォローが求められます。
5. 国によるマッチング促進策と大臣表彰事例
内閣府では、自治体と企業をつなぐための以下の促進策を展開しています。
- マッチング機会の提供：「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」の分科会等を通じたマッチング会を年3回程度開催しています。
- アドバイザーの派遣：3名体制の「企業版ふるさと納税アドバイザー」が、自治体の提案内容や企業への助言などを行っています。
【大臣表彰の優良事例（平成30年度より実施）】
- 鳥取県 日南町：森林保全によるCO2削減効果を数値化し、寄付額と結びつけた分かりやすい提案を実施。寄付企業の社員研修を受け入れるなど継続的な関係を構築。
- アサヒビール株式会社：全国の「祭りや花火、食文化の継承」をテーマに、自治体の自主的な取り組みを公募形式で幅広く募集・支援。
セミナー動画のご案内
本記事で全体像をご確認いただいた後は、内閣府担当官の言葉で直接制度の留意点や実例のニュアンスに触れていただける、以下のアーカイブ動画（約19分）をぜひご視聴ください。
- [00:01:02] 企業版ふるさと納税の制度背景と概要（最大約9割の軽減効果など）
- [00:04:09] 人材派遣型企業版ふるさと納税と「副業タイプ」の解説
- [00:06:59] 令和6年度の寄付実績（寄付額631.4億円）と活用の広がり
- [00:08:35] 令和7年度税制改正による制度延長（令和9年度まで）と運用ルールの改善点
- [00:11:25] 企業側のメリットと、自治体へ向けた活用のアドバイス
- [00:14:44] 国による促進策（マッチング会、アドバイザー）と大臣表彰事例の紹介
登壇者情報・開催概要
- 登壇者：内閣府 地方創生推進事務局 地方創生推進室 三好 晃昌 氏
- 登壇者略歴：2025年4月より内閣府地方創生推進事務局にて企業版ふるさと納税の地域再生計画認定や制度促進等に取り組む。
- 開催日：2026年6月9日